Ervaren sociaal werker ten behoeve van Veilige Haven

4 uur per week voor de periode van 1 jaar

 

Over Veilige Haven  

CentraM voert sinds 2013 het project Veilige Haven in Amsterdam uit, de kortdurende opvang voor bi-culturele LHBT-jongeren. Veilige Haven biedt ondersteuning aan jongeren, mannen en vrouwen uit multicultureel Amsterdam en omstreken die met hun homo-, biseksuele, lesbische of transgendergevoelens worstelen. Veilige Haven richt zich ook op LHBT-asielzoekers/statushouders.

De sociaal werkers van Veilige Haven hebben in de afgelopen jaren een groot netwerk opgebouwd van formele en informele organisaties die zich richten op bi-culturele LHBT-ers. De intentie van Veilige Haven is om jongeren in maximaal 6 gesprekken weer goed op eigen benen te zetten of om hen te hebben overgedragen aan gespecialiseerde hulpverlening. De sociaal werkers die CentraM inzet ten behoeve van Veilige Haven zijn zelf LHBT, specifiek geschoold en hebben hart voor deze doelgroep. Naast het hoofddoel, het bieden van een kwalitatieve, kortdurende, ondersteuning van bi-culturele LHBT-jongeren, is het creëren van zichtbaarheid van groot belang zodat Veilige Haven maximaal toegankelijk wordt voor onze doelgroep. Ook willen wij toegankelijk zijn voor alle relevante formele en informele structuren daaromheen.

 

Wat houdt de functie in?

De sociaal werker helpt LHBT’ers hun leven in te richten op een manier die bij ze past. Dit kan door mee te denken over hoe hij of zij wil omgaan met zijn of haar homo-, lesbische of transgendergevoelens. Ook kan de sociaal werker de LHBT-er in contact brengen met mensen die hem of haar verder kunnen helpen. Begeleiding naar maatschappelijk werk of bemiddeling bij een psycholoog behoren ook tot de mogelijkheden. In het geval van (huiselijk) geweld helpt de sociaal werker met het vinden van onderdak als de thuissituatie onhoudbaar is. Naast dit alles is profilering van Veilige Haven in diverse netwerken van groot belang om de vindbaarheid en zichtbaarheid te versterken.

Je komt in aanmerking voor de functie als je

  • (ervarings)deskundigheid hebt op het gebied van bi-culturele transgenders;
  • beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (MWD of vergelijkbaar);
  • bekend bent met het bi-culturele transgendernetwerk in Amsterdam en je weg hierin weet te vinden;
  • op de hoogte bent van de specifieke problematiek van bi-culturele transgenders;
  • meerdere talen spreekt, waarvan je in elk geval het Engels uitstekend beheerst.

 

Wie ben jij?

We hebben met name behoefte aan een sociaal werker met veel (ervarings)deskundigheid op het gebied van bi-culturele transgenders. Daarnaast ben je een goede netwerker en weet je je zowel in de formele als de informele netwerken uitstekend staande te houden. Je bent een goede luisteraar en weet mensen op hun gemak te stellen. Je hebt een open en warme persoonlijkheid waardoor mensen zich voldoende veilig voelen om je in vertrouwen te nemen. Je communiceert helder, begrijpelijk en bondig en bent creatief in het zoeken naar oplossingen.

 

Wij bieden

Een interessante en veelzijdige functie binnen een prettig team. De functie is ingedeeld in schaal 8, met een minimum van € 2.676,- en een maximum van € 3.742,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring. Het betreft een functie voor bepaalde tijd (tot 1 januari 2021). Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn. Daarnaast bouw je maandelijks een individueel keuze budget op van ongeveer 19% van je salaris en een loopbaanbudget van 1,5%.

 

Inlichtingen

Kijk voor meer informatie over CentraM op www.centram.nl

 

Nadere informatie over de functie kun je verkrijgen bij Jos Holweg (coördinator team Veilige Haven CentraM) op telefoonnummer 06-38714548.

 

Solliciteren

Je motivatie en uitgebreide cv per e-mail kun je sturen naar: Jos Holweg via sollicitatie@centram.nl

 

 

Doe dit vóór 9 februari 2020!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet de bedoeling.